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RECRUTEMENT : Chargé∙e de middle back office financement

Photosol

Producteur indépendant d’énergie renouvelable, le Groupe Photosol est spécialisé dans la création d’installations photovoltaïques au sol et en toiture et propose une prestation clé en main couvrant l’obtention des autorisations administratives, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Le Groupe emploie actuellement une centaine de salariés en France.
Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son pôle financier, Photosol recrute un∙e chargé∙e de middle back office financement. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Description du poste :

Intégré∙e au sein de la Direction administrative et financière (17 personnes), et en lien étroit avec les directions Financement et Développement stratégique, vous prenez en charge l’ensemble des tâches de middle et back office pour les financements en cours (350 M€ d’en cours / 11 emprunts) et à venir.

S’agissant d’une création de poste, il s’agira de centraliser l’ensemble de ces travaux, de les structurer, et de mettre en place les outils nécessaires pour la bonne réalisation des missions. Nous sommes donc à la recherche de quelqu’un ayant l’appétence et la capacité à mettre en place des process et à structurer les travaux.

  • Avant la mise en place des crédits (financement de projets et financement corporate) :

    • Participation, avec les équipes du front, à la constitution des dossiers de financement ;
    • Coordination des contributions attendues des différents services ;
    • Suivi de la validation des CPs (conditions suspensives) ;
    • Coordination des ouvertures des comptes bancaires en lien avec la mise en place des crédits.
    • Mise en place et exécution, avec les équipes du front et juridiques, des outils bancaires corporate (garanties bancaires à première demande, lettres de crédits, achat de devises à terme et autres)
  • Lors des closings:

    • Production de toute la documentation synthétisant les points clé des crédits conclus ;
    • Organisation de l’interface avec les équipes comptables pour l’intégration des opérations dans les systèmes ;
    • Vérification de la correcte transcription des opérations dans les systèmes (enregistrements comptables, facturations internes).
  • Le suivi périodique post opérations:

    • Un véritable apport sera attendu sur le suivi post opérations pour mettre en place, organiser et animer la communication avec les banques des documents à transmettre dans le cadre des crédits en cours, incluant la mise en place d’outils si cela est jugé utile ;
    • Suivi des engagements auprès des banques pour les crédits en cours : coordination de la production des DSCR avec les équipes comptables, récolte et communication aux établissements bancaires des documents exigés dans le cadre des crédits ;
    • Suivi des engagements hors bilan ;
    • Suivi des instruments de couverture ;
    • Lien avec la trésorerie pour le suivi des échéanciers bancaires ;
    • Maintien de toute la documentation en lien avec les crédits : échéanciers, reportings pour le suivi de la dette bancaire du groupe (à mettre en place) ;
    • Suivi des DSCR, et analyse des écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions (modèle financier) ;
    • Communication avec les établissements bancaires de tout changement intervenu au sein du Groupe et impactant les crédits ; rédaction des avenants liés à ces changements en lien avec le pôle juridique ;
    • Coordination des équipes internes pour la production de la documentation nécessaire en cas de modification des crédits.

 

En dehors de ces dossiers qu’il vous sera demandé de gérer en totalité, vous pourrez également être amené∙e à participer aux projets du groupe et du service.

Vous maîtrisez les enjeux du financement de projets dans le domaine des énergies renouvelables et avez une vision du process durant toutes les étapes, vous permettant d’être un véritable facilitateur pour l’ensemble des équipes impactées.

La liste des sujets à aborder n’est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement. Nous cherchons une personnalité curieuse qui s’intéressera et s’impliquera sur ces sujets « non récurrents » quels qu’ils soient.

 

Compétences requises & outils à maîtriser :

  • Formation supérieure dans le domaine financier, vous bénéficiez déjà d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en établissement bancaire
  • Bonne maîtrise d’Excel
  • Anglais courant
  • Motivation, précision, rigueur, envie et débrouillardise
  • Capacité à structurer

 

Avantages proposés par Photosol : 

  • Contrat cadre au forfait 218 jours/an – 8 à 12 jours de RTT
  • Cours de sport : 3 cours / semaine de coaching sportif en entreprise
  • 1 séminaire annuel de 3 à 5 jours
  • Activités de team-building organisées régulièrement
  • Poste basé à PARIS 8 (métro Miromesnil)

 

Contact : rh@photosol.fr