Photosol
Fondé en 2008, Photosol est un producteur d’énergie photovoltaïque, spécialisé dans les grandes installations de centrales au sol et les ombrières, qui a rejoint la branche Renouvelables du groupe Rubis en 2022. En France, Photosol dispose d’un portefeuille en exploitation et en construction de plus de 500 MWc, composé d’une soixantaine de centrales, et d’un portefeuille en développement de 3,5 GWc. L’ambition de Photosol repose avant tout sur l’accomplissement des défis de la transition énergétique et écologique. Son activité contribue à la réappropriation des territoires grâce à son expertise pour exploiter des friches et créer des synergies avec le monde agricole. Photosol compte 135 collaborateurs spécialisés dans le développement, l’acquisition, le financement, l’exploitation et la maintenance d’installations photovoltaïques.
Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son pôle financier, Photosol recrute un∙e Chargé∙e de Middle Back Office Financement. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description du poste :
Intégré∙e au sein de la Direction administrative et financière et en lien étroit avec les directions Financement et Développement Stratégique, vous prenez en charge l’ensemble des tâches de middle et back office pour les financements en cours (350 M€ d’en cours / 11 emprunts) et à venir.
S’agissant d’une création de poste, il s’agira de centraliser l’ensemble de ces travaux, de les structurer, et de mettre en place les outils nécessaires pour la bonne réalisation des missions. Nous sommes donc à la recherche de quelqu’un ayant l’appétence et la capacité à mettre en place des process et à structurer les travaux.
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Avant la mise en place des crédits (financement de projets et financement corporate) :
- Participation, avec les équipes du front, à la constitution des dossiers de financement ;
- Coordination des contributions attendues des différents services ;
- Suivi de la validation des CPs (conditions suspensives) ;
- Coordination des ouvertures des comptes bancaires en lien avec la mise en place des crédits ;
- Mise en place et exécution, avec les équipes du front et juridiques, des outils bancaires corporate (garanties bancaires à première demande, lettres de crédits, achat de devises à terme et autres).
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Lors des closings :
- Production de toute la documentation synthétisant les points clé des crédits conclus ;
- Organisation de l’interface avec les équipes comptables pour l’intégration des opérations dans les systèmes ;
- Vérification de la correcte transcription des opérations dans les systèmes (enregistrements comptables, facturations internes).
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Le suivi périodique post opérations :
- Mettre en place, organiser et animer la communication avec les banques des documents à transmettre dans le cadre des crédits en cours, incluant la mise en place d’outils si cela est jugé utile : un véritable apport sera attendu sur le suivi post opérations ;
- Suivi des engagements auprès des banques pour les crédits en cours : coordination de la production des DSCR avec les équipes comptables, récolte et communication aux établissements bancaires des documents exigés dans le cadre des crédits ;
- Suivi des engagements hors bilan ;
- Suivi des instruments de couverture ;
- Lien avec la trésorerie pour le suivi des échéanciers bancaires ;
- Maintien de toute la documentation en lien avec les crédits : échéanciers, reportings pour le suivi de la dette bancaire du groupe (à mettre en place) ;
- Suivi des DSCR et analyse des écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions (modèle financier) ;
- Communication avec les établissements bancaires de tout changement intervenu au sein du Groupe et impactant les crédits ; rédaction des avenants liés à ces changements en lien avec le pôle juridique ;
- Coordination des équipes internes pour la production de la documentation nécessaire en cas de modification des crédits.
En dehors de ces dossiers, que vous gèrerez en totalité, vous pourrez également être amené∙e à participer aux projets du groupe et du service.
La liste des sujets à aborder n’est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement. Nous cherchons une personnalité curieuse qui s’intéressera et s’impliquera sur ces sujets « non récurrents » quels qu’ils soient.
Compétences requises & outils à maîtriser :
- Vous maîtrisez les enjeux du financement de projets dans le domaine des énergies renouvelables et avez une vision du process durant toutes les étapes, vous permettant d’être un véritable facilitateur pour l’ensemble des équipes impactées ;
- Formation supérieure dans le domaine financier, vous bénéficiez déjà d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en établissement bancaire ;
- Bonne maîtrise d’Excel ;
- Anglais courant ;
- Motivation, précision, rigueur, envie et débrouillardise ;
- Capacité à structurer.
Avantages proposés par Photosol :
- Contrat cadre au forfait 218 jours/an – 8 à 12 jours de RTT ;
- Cours de sport : 3 cours / semaine de coaching sportif en entreprise ;
- 1 séminaire annuel de 3 à 5 jours ;
- Activités de team-building organisées régulièrement ;
- Poste basé à PARIS 8 (métro Miromesnil).