RECRUTEMENT : Chargé d’approvisionnements et contrats (H/F)

Photosol

Fondé en 2008, Photosol est aujourd’hui un producteur majeur d’énergie solaire photovoltaïque en France. Nous sommes spécialisés dans le développement, le financement de la construction, la conception et l’exploitation de centrales solaires photovoltaïques au sol.

En 2022, Photosol possède le troisième portefeuille de centrales photovoltaïques en France avec plus de 460MWc en exploitation et construction. Le groupe est en pleine croissance avec un pipeline de projets en développement qui dépasse 2 GWc en France et s’impose aujourd’hui comme l’un des premiers acteurs de référence du secteur solaire.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chargé(e) d’approvisionnements et contrats.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Missions & activités

Le/la Chargé(e) d’approvisionnements et contrats est le/la principal(e) responsable des contrats d’achat d’équipements et de marchés pour la construction des centrales photovoltaïques de Photosol.

Il doit assurer la gestion de la relation et du partenariat avec l’ensemble des fournisseurs et sous-traitants. Il coordonne la gestion des consultations et des contractualisations des contrats d’achat d’équipements et de marchés pour la construction des centrales photovoltaïques. Afin d’atteindre cet objectif, il coopère avec les différents services (Développement, Ingénierie, Construction, Finance, Juridique etc.).

Ses missions seront principalement de :

  • Assurer la coordination interne (juridique, ingénierie, construction, développement, finance) pendant la préparation et la réalisation des consultations pour les contrats d’achat d’équipements et des contrats de marché pour la construction et la maintenance des centrales photovoltaïques en schéma EPC et multi-contrats (génie civil, fourniture d’équipements, installation d’équipements, électricité/mise en route…) ;
  • Assurer le rôle d’interface vis-à-vis des interlocuteurs externes (sous-traitants de construction, fabricants d’équipements, experts du domaine) jusqu’à réception définitive de la prestation ou du contrat ;
  • Assurer l’analyse et la synthèse des offres techniques, financières et contractuelles des consultations ;
  • Contribuer à l’analyse des risques des offres qualités et techniques, et à la situation financière des entreprises consultées. Proposer le cas échéant, des solutions commerciales, techniques et contractuelles ;
  • Assurer la revue contractuelle avec les sous-traitants et les fabricants d’équipements des contrats d’achat d’équipements et de marchés pour la construction et la maintenance des centrales photovoltaïques jusqu’à l’établissement des contrats de livraison, de construction et de maintenance des centrales photovoltaïques ;
  • Contribuer à la consultation, la sélection et la contractualisation des agrégateurs d’électricité des centrales photovoltaïques ;
  • Assister les services internes pour toutes questions relatives aux marchés pour la construction des centrales photovoltaïques ;
  • Apporter un support contractuel aux Chefs de Projets et Ingénieurs Projets pour le suivi de l’exécution des contrats et les réclamations contractuelles en phase construction. Résoudre les difficultés rencontrées pendant l’exécution des contrats et défendre les intérêts de l’entreprise ;
  • Apporter un support technique et qualité aux ingénieurs projets pour la conception, la revue du cahier des charges technique et le chiffrage des centrales photovoltaïques;
  • Améliorer les méthodes et procédés internes pour les phases de consultations de marchés. Participer à l’élaboration de la stratégie de consultation des marchés ;
  • Assurer une veille technique et commerciale dans le domaine des énergies renouvelables (photovoltaïque, stockage d’énergie, agrégation d’électricité) et des approvisionnements des matières premières ;
  • Contribuer à la politique RSE du groupe ;
  • Rédiger le retour d’expérience contractuel pour assurer l’amélioration continue des contrats en collaboration avec le département juridique.

 

Profil du poste et compétences requises

De formation BAC+5 issu(e) d’une Ecole d’Ingénieurs, d’une Ecole de Commerce ou de l’Université, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans minimum dans des fonctions similaires dans un domaine lié à la production d’énergie. Une expérience professionnelle équivalent à la formation BAC+5 sera également prise en compte.

Vous êtes rigoureux et capable de mener plusieurs missions de front. Vous avez un sens de responsabilité prononcé, un excellent relationnel et appréciez le travail d’équipe.

Principales compétences et qualités :

  • Gestion des contrats de construction et d’achats d’équipements ;
  • Expérience similaire où vous avez pu développer votre sens stratégique et votre capacité à négocier tant en interne qu’en externe ;
  • Expérience dans la gestion de projets (pilotage, planning, contrats, budgets, analyse des risques) ;
  • Maitrise de l’Anglais ;
  • Bonne connaissance des acteurs nationaux et internationaux
  • Connaissance juridique ;
  • Grande capacité d’adaptation et de polyvalence ;
  • Initiative, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité à entreprendre et à s’investir dans une structure à taille humaine ;
  • Une culture générale du secteur des énergies renouvelables est un plus ;
  • Permis B.

 

Avantages proposés par Photosol :

  • Contrat cadre au forfait 218 jours/an – 8 à 12 jours de RTT;
  • Cours de sport : 3 cours / semaine de coaching sportif en entreprise;
  • Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine;
  • 1 séminaire annuel de 3 à 5 jours;
  • Activités de team-building organisées régulièrement;
  • Poste basé à PARIS 8 (métro Miromesnil).

 

Contact : rh@photosol.fr