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RECRUTEMENT : Responsable comptable

Description de la société :

Fondé en 2008, Photosol est aujourd’hui un producteur majeur d’énergie solaire photovoltaïque en France. Nous sommes spécialisés dans le développement, le financement de la construction, la conception et l’exploitation de centrales solaires photovoltaïques au sol.

En 2022, Photosol possède le troisième portefeuille de centrales photovoltaïques en France avec plus de 460 MWc en exploitation et construction. Le groupe est en pleine croissance avec un pipeline de projets en développement qui dépasse 2 GWc en France et s’impose aujourd’hui comme l’un des premiers acteurs de référence du secteur solaire.

Dans le cadre de cette croissance, et dans le prolongement de l’acquisition par le groupe coté Rubis, le pôle comptable se structure et recrute un.e responsable comptable.

Description du poste :

Intégré.e au sein de la Direction administrative et financière (22 personnes), vous serez responsable :

  1. De la supervision d’un portefeuille de sociétés projets portant des centrales photovoltaïques (une vingtaine de SPV actives + une holding de refinancement). Sur ce portefeuille, la comptabilité courante, les déclarations fiscales et les clôtures sont gérées par plusieurs comptables. Votre rôle sera de :
    • Superviser la gestion courante de ces dossiers (comptabilité à jour, respect des échéances de paiement, lettrage des tiers, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, etc.)
    • Faire la révision des comptes trimestriels, semestriels et annuels

  1. De la gestion des 2 holdings du groupe portant tous les moyens du groupe d’une part, et toutes les activités de financement d’autre part.

Sur ce périmètre, un comptable est en charge de la saisie des factures d’achats et de leur paiement. Votre rôle consistera, au-delà du contrôle des données saisies et du respect des délais de paiement, à réaliser les clôtures semestrielles et situations trimestrielles, à établir les états financiers et la liasse fiscale.

Ces structures portant des frais qui sont ensuite ventilés aux autres entités du groupe, une partie des travaux se réalisent en lien avec le département du contrôle de gestion.

Sur ces 2 périmètres, vous serez le garant de la qualité des données produites et du respect des délais. A ce titre, vous mettrez en place toute procédure jugée utile, participerez à la rédaction de la documentation et à tout projet permettant une amélioration des process ; vous contribuez également à la formation et la montée en compétence des collaborateurs que vous encadrez fonctionnellement.

Du fait de la forte croissance et de l’intégration dans un groupe coté, le groupe est en pleine structuration ; nous sommes donc à la recherche d’une personnalité ayant l’envie et une certaine appétence pour la structuration et la mise en place de process, et ayant la volonté de s’impliquer et d’accompagner la croissance du groupe. Notamment, les clôtures trimestrielles sont en cours de mise en place ; cela nécessite une refonte des méthodologies et de l’organisation, à laquelle nous attendrons une participation active.

En dehors de vos 2 champs de responsabilité indiqués, il vous sera demandé de participer aux projets du groupe et du service (migrations de logiciel, rédaction de modes opératoires ou procédures, mise en place de groupes de travail avec les autres services en cas de besoin).

La liste des sujets à aborder n’est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement. Nous cherchons des personnalités curieuses qui s’intéresseront et s’impliqueront sur ces sujets « non récurrents » quels qu’ils soient.

Compétences requises et outils à maitriser :

    • Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, DEC, master CCA…)
    • 5 années d’expérience minimum en comptabilité, avec idéalement une expérience en cabinet d’expertise comptable et en entreprise
    • Bonne maîtrise d’Excel
    • Motivation, précision, envie, proactivité

Avantages proposés par Photosol :

    • Contrat cadre au forfait 218 jours/an – 8 à 12 jours de RTT
    • Cours de sport : 3 cours / semaine de coaching sportif en entreprise
    • 1 séminaire annuel de 3 à 5 jours
    • Activités de team-building organisées régulièrement
    • Poste basé à PARIS 8 (métro Miromesnil)
    • 2 jours de télétravail par semaine possible post intégration

 

Le poste est à pourvoir dès que possible

Contact : rh@photosol.fr